Kompanije u SAD planiraju zapošljavanje novih radnika

26.01.2010. / 7:00

NJUJORK, Sve više američkih kompanija planira da ove godine poveća broj zaposlenih i investira u novu opremu, s obzirom na rast tražnje i povećanje raspoloživosti kredita, pokazali su  objavljeni podaci kvartalnog istraživanja ekonomista.
Kvartalno istraživanje Nacionalnog udruženja za poslovni sektor, sprovedeno u periodu od 18. decembra do 7. januara, pokazalo je da je oslabio tempo otpuštanja jer je sada gotovo trećina od 73 učesnika saopštila da očekuje povećanje broja zaposlenih, u poređenju sa 24 odsto u trećem kvartalu.
Očekivanja kapitalnih troškova su takođe poboljšana, peti kvartal uzastopce, objavila je agencija Blumberg.
Do ovog poboljšanja izgleda u kompanijama došlo je zahvaljujući porastu prodaje i profita, drugi kvrtal zaredom, ukazano je u izvještaju. Mada je sadašnja situacija u sektoru zapošljavanja i dalje negativna, poboljšanje izgleda za zapošljavanje pokazuje da je sve bliže okončanje dvogodišnjeg kolapsa na američkom tržištu rada.
“Oporavak SAD iz Velike recesije se nastavlja, mada usporenijim tempom”, ocijenio je viši ekonomista Banke federalnih rezervi u Čikagu Vilijam Straus, analizirajući rezultate ovog istraživanja i dodao da se “gubici radnih mjesta usporavaju, uz nešto bolje izglede za zapošljavanje novih radnika”.
Prema podacima američkog ministarstva rada, ekonomija te zemlje je u decembru izgubila 85.000 radnih mjesta, poslije povećanja broja zaposlenih za 4.000 u prethodnom mjesecu, prvog za blizu dvije godine.
Ekonomisti koje je anketirao Blumberg su ovog mjeseca prognozirali da će nezaposlenost u SAD ove godine iznositi prosječno 10 odsto, uprkos tome što većina njih očekuje početak otvaranja novih radnih mjesta tokom narednih mjeseci.
Analitičari procjenjuju da je rast američkog bruto domaćeg proizvoda (BDP) u periodu oktobar-decembar 2009. ubrzan na 3,5 do 5,6 odsto na godišnjem nivou, poslije rasta od 2,2 odsto u trećem kvartalu.
Vlada SAD će svoju procjenu za BDP u četvrtom tromjesečju objaviti u petak.