Kako da zabušavate na poslu
28.05.2012. / 18:13
NJUJORK, Stanley Bing je autor knjige How to Relax Without Getting the Axe i tvrdi da je otkrio najbolje metode za zabušavanje.
“Danas nije lako na poslu, ali zaposleni mogu da uče od nadređenih. Potrebno je samo savladati nekoliko trikova”, pojasnio je Bing i dodao da je osnova u delegiranju koja je srž moći.
“Koristite druge ljude. To je ono što rade uspješni ljudi u svakom poslu, ali i u životu. Nešto ne mora biti stvarno tako kako se čini, ali vi stvorite uitisak da jeste”, savjetuje Bing.
On preporučuje da monitor obavezno okrenete od drugih ljudi tako da ne mogu da vide šta radite. Dobro je i da ogradite svoj radni prostor. To može da djeluje neprijateljski, ali on tvrdi da je važno ukloniti neželjene i previše znatiželjne posjetioce koji će ustanoviti da ne radite.
Važno je i da stvorite utisak da ste nedostupni, pa povremeno ne odgovarajte na elektronsku poštu i telefone. To vam daje status nedodirljivog, što je uvijek dobro.
Nikada nemojte biti od 9 do 5 na radnom mjestu. “Kada ste nedostupni i nema vas, stiče se utisak da ste zaposlena i važna osoba koja nema vremena stalno da bude tu za druge. Tako će drugi, kad budu u vašem društvu, više cijeniti vaše vrijeme. Mnogi ljudi ne poštuju one koji su im stalno dostupni”, pojasnio je Bing, prenose agencije.
Tagovi: karijeranadredjeniposaoprostorzabusavanje
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
