Izmjenama do lakšeg otpuštanja radnika
23.06.2012. / 10:04
LJUBLJANA, U Sloveniji je sačinjen prijedlog novog zakona o radu, kojim će biti olakšano otpuštanje radnika.
Takođe, 30-minutni odmor više neće ulaziti u radno vrijeme, odnosno neće se računati kao dio radnog dana.
“Nije nam cilj talas otkaza, već uklanjanje administrativnih prepreka za otpuštanje i olakšavanje otvaranja novih radnih mjesta”, rekao je ministar za rad Slovenije Andrej Vizjak.
Prema njegovim riječima, ovaj zakon ukloniće drastične razlike u statusu stalno zaposlenih i zaposlenih na određeno vrijeme, među kojima preovladavaju mlađe osobe. U zakon će biti uveden period od tri mjeseca tokom kojeg radnik zaposlen na neodređeno vrijeme može dobiti otkaz bez navođenja razloga prenose slovenački mediji.
Prijedlog zakona već je predstavljen socijalnim partnerima slovenačke Vlade, sa kojima je započeo dijalog. Zakon bi mogao da bude izglasan već do kraja godine.
Tagovi: andrej vizjakslovenijazakon o raduzaposleni
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
