Hrvatski radnici najslabije angažovani
06.02.2015. / 12:32
BRISEL, Hrvatska ima najslabije angažovane radnike u Evropi – među zemljama srednje i istočne Evrope Hrvatska je posljednja sa samo tri odsto angažovanih zaposlenika.
Pod “angažmanom” podrazumijeva se emotivni angažman i usmjerenost ka svakodnevnom stvaranju nove vrijednosti za svoju organizaciju.
Radnici su podijeljeni u tri kategorije: angažovani, neangažovani i aktivno neangažovani.
“Galupova” anketa pokazuje da je u Evropi najbolja Poljska sa 17 odsto angažovanih.
BiH ima postotak od devet odsto, Crna Gora i Albanija 11 odsto…
U zemljama srednje i istočne Evrope povjerenje u tržište rada je veoma slabo, pa je samo 24 odsto radnika zadovoljno ponudom poslova.
To dovodi do situacije da radnici ostaju na postojećem radnom mjestu iako njim nisu zadovoljni.
Angažman radnika postaje sve važnije pitanje, kako bi se podigla produktivnost u izmijenjenim okolnostima nakon globalne krize iz 2008. godine.
Stope nezaposlenosti u razvijenim zemljama i dalje su visoke, dok ekonomije u razvoju, poput Kine – usporavaju, navode ekonomski analitičari.
Istraživanje pokazuje da poslodavci trebaju da efikasnije koriste talenat, vještine i energiju zaposlenika te da ih podstiču na veći emocionalni angažman. Srna
Tagovi: hrvatskaizborpoljskaradnici
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
