Er Lingus planira otpuštanja
24.02.2014. / 16:43
DABLIN, Irski avioprevoznik Er Lingus planira pokretanje plana uštede u narednih dvije godine koji će dovesti do novih otpuštanja zaposlenih.
Prošlogodišnji neto profit irske aviokompanije Er Lingus iznosio je 34 miliona evra, za 0,7 odsto više nego 2012, prenio je AFP.
Profit iz poslovanja irske kompanije smanjen je prošle godine za 11,6 odsto, na 61,1 miliona evra zbog oštre konkurencije na kratkim letovima.
Er Lingus planira da ove godine ostvari stabilan operativni profit.
“Ove godine ćemo se skoncentrisati na dva ključna aspekta: uslugu i cijene”, izjavio je generalni direktor kompanije Krisof Miler.
Direktor je najavio sprovođenja plana CORE koji podrazumijeva novo smanjenje broja zaposlenih, kao i poboljšanje produktivnosti u cilju uštede 30 miliona evra.
Er Lingus namjerava da poboljša prodaju i unaprijedi fleksibilnost i produktivnost zaposlenih.
Evropska komisija se u februaru prošle godine usprotivila ponudi niskobudžetne kompanije Rajaner da preuzme irskog avioprevoznika Er Lingus.
Komisija je ocijenila da bi spajanje te dvije kompanije oštetilo potrošače stvaranjem dominantne kompanije na 46 ruta.
Irska, koja posjeduje 25 odsto udjela u Er Lingusu, takođe se protivi tom preuzimanju.
Rajaner je najveći akcionar Er Lingusa sa 30 odsto udjela. Tanjug
Tagovi: er lingusotpustanjaprofitustedazaposleni
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
