Cvijanović: MMF ne može predlagati zakon o radu Srpske
08.11.2013. / 13:45
BANJALUKA, Premijer Vlade Republike Srpske Željka Cvijanović izjavila je danas da Međunarodni monetarni fond /MMF/ nije institucija koja može da predlaže zakon o radu Srpske.
“Zakon o radu biće rezultat rada Vlade Republike Srpske i socijalnih partnera”, rekla je novinarima Cvijanovićeva, napomenuvši da MMF zakon o radu vidi kao kategoriju kojom bi se uvelo više reda u tu oblast.
Ona je napomenula da trenutno postoji malo razumijevanja o tom pitanju sindikata i poslodavaca, što otežava izradu tog zakona.
“Nerazumijevanje postoji zbog različitog tumačenja određenih stvari”, pojasnila je Cvijanovićeva.
Ona je navela da se ispunjavaju uslovi iz pisma namjere MMF-a i da postoji finansijska disciplina.
Govoreći o izvještaju Centara civilnih inicijativa /CCI/ o radu Vlade Republike Srpske, Cvijanovićeva je rekla da se realizuje većina stvari predviđenih planom rada.
“Uvijek ima nekih stvari koje su nepredviđene. Nisam pročitala izvještaj CCI, jer znam koliko se napora ulaže u našem radu”, dodala je Cvijanovićeva.
Ona je naglasila da je Vlada Srpske interventno rješavala i probleme radnika u Fabrici duvana Banjaluka, Tehničko-remontnom zavodu Bratunac, preduzeću “Energoinvest – Rasklopna oprema” Istočno Sarajevo, kao i u Fabrici glinice “Birač”. Srna
Tagovi: mmftopvaznozakon o raduzeljka cvijanovic
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
