Barnije: Neophodne oštrije mjere protiv bankovnih premija
13.04.2012. / 14:33
BRISEL, Evropski komesar za unutrašnje tržište Mišel Barnije rekao je danas da su potrebnije “oštrije mjere” za rješavanje pitanja pretjeranih premija u bankama.
On je izrazio “ozbiljnu zabrinutost” zbog obima isplaćenih premija u pojedinim zemljama i istakao da se time ohrabruje pretjerani rizik.
Njegovi komentari objavljeni su nakon izvještaja Administracije za evropske banke (EBA) u kojem se navodi da razne članice EU ne primjenjuju dosljedno postojeća pravila o premijama.
“Ne vidim kako iznosi premija na plate, koji su uključeni u izvještaj, mogu čak biti i smatrani opravdanim ili osjetljivim načinom za rješavanje rizika i dugoročnog interesa,” rekao je on.
Prema izvještaju EBA, prosječne premije isplaćene rukovodiocima banaka širom EU u cjelini iznose 122 odsto od osnovne plate – a drugom osoblju, uglavnom trgovcima, 139 odsto.
Međutim, u jednoj neimenovanoj članici EU prosjek iznosi 220 odsto za rukovodioce, a 313 odsto za trgovce, dok je u jednom pojedinačnom slučaju premija iznosila devetostruko više od prijavljene plate.
Barnije je takođe istakao da su nedavni prijedlozi Evropskog parlamenta za ograničenje premija “korisni i interesantni”.
Među ovim prijedlozima jeste i poziv za ograničenje premija na 100 odsto od osnovne plate.
Tagovi: ebaeumisel barnijeostrije mjere
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
