Capital.ba

Apatinska pivara najbolji poslodavac u 2010.

25.11.2010. / 15:07

BEOGRAD, Zaposleni u Srbiji izabrali su Apatinsku pivaru za najboljeg poslodavca u 2010. godini u kategoriji velikih preduzeća, govore rezultati istraživanja internet portala Infostud.

Kako je danas saopštio taj portal osim titule sveukupno najboljeg poslodavca u Srbiji po mišljenju zaposlenih, ova kompanija proglašena je i poslodavcem sa najboljim razvojnim mogućnostima, najboljim međuljudskim odnosima i najboljim radnim uslovima.

Drugo mjesto, među velikim preduzećima osvojio je Gerontološki centar iz Subotice, koji je prva državna institucija koja je osvojila ovu prestižnu nagradu.

Ove godine, zbog preklapanja rezultata, treće mjesto za najboljeg poslodavca u 2010. u kategoriji velikih preduzeća podjelile su kompanije Societe Generale banka i Vip Mobile.

Najbolji poslodavac u kategoriji malih i srednjih preduzeća je firma HintTech koja je po prvi put učestvovala u ovom istraživanju.

Pored titule najboljeg poslodavca u kategoriji malih i srednjih preduzeća, zaposleni u ovom preduzeću smatraju da je njihov poslodavac onaj sa najboljim radnim uslovima.

Drugo mjesto u kategoriji “Najbolji poslodavac” i titulu poslodavaca sa najboljim razvojnim mogućnostima među malim i srednjim preduzećima, po drugi put za redom, osvojila je kompanija Microsoft Software.

Da i dalje vodi brigu o svojim zaposlenima, potvrdilo je i preduzeće “Hahn + Kolb” koje je, takođe, po drugi put osvojilo treće mjesto među malim i srednjim preduzećima, kao i nagradu za najbolje međuljudske odnose.

Specijalno priznanje u kategoriji “Najbolji poslodavac za osobe sa invaliditetom” dobila je kompanija Metro Cash & Carry.

Na Infostudov konkurs za titulu “Najboljeg poslodavca 2010” prijavilo se 35 velikih kompanija i malih i srednjih preduzeća koje su u istraživanje uključili preko 5100 zaposlenih omogućivši im da procjene zadovoljstvo sljedećim aspektima posla koji rade – korporativna komunikacija, radni uslovi, organizacija rada, razvojne mogućnosti, međuljudski odnosi, lojalnost zaposlenih, zadovoljstvo radnim mjestom.  Tanjug

Share Tweet Preporuči

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!